Kompetensmetoden

Workshops februari 2020

Två workshops där vi presenterade KOMPETENSMETODEN – WFC:s nya digitalplattform baserad på vår modell för inkluderande rekrytering, som vi har tagit fram genom projektet Working For Change Matters.

-Under den första workshopen diskuterade chefer från både den offentliga och privata sektorn hur plattformen kunde hjälpa dem med deras egna rekryteringsprocesser och med att säkra en inkluderande arbetsplats. HR-specialister och rekryterare deltog också i diskussionen, vilket utvecklade de samlade arbetsgivarperspektiven.

**Vi har inbjudit deltagande chefer att testa plattformen i sina respektive företag och organisationer. Att få feedback och kommentarer om användarupplevelsen är mycket viktigt för oss och för våra framtida verksamheter. Om du eller någon annan hos din organisation också skulle vilja testa plattformen, får du gärna ta kontakt med oss (se nedan).

-I den andra workshopen deltog en grupp akademiker med olika yrkesbakgrunder och ursprung. Efter vår presentation av plattformen diskuterades olika upplevelser från arbetsmarknaden, och vi hade ett berikande samtal om inkluderande rekrytering från ett kandidatperspektiv.  Vilken dynamisk stämning och vilka talanger vi hade i rummet!

👉Vill du vara med nästa gång eller känner du till någon som skulle vilja bidra? Tipsa oss gärna genom att kontakta Rodrigo Garay, MBA, eller Emmanuelle Floquet via info@workingforchange.se

  • LinkedIn

Med stöd av

I samarbete med

Partner